Leadership Tips

CEO of the year

อยากสำเร็จ อย่ารอคำว่าพร้อม ถอดบทเรียนจาก Lisa Su ถึงคนทำงาน เจ้าของรางวัล CEO of the year 2024 จากนิตยสาร Times

Lisa Su หรือเจ้าแม่แห่ง AMD ได้มีโอกาสให้สัมภาษณ์ ในรายการ View From The Top with Lisa Su: Chair and CEO of AMD โดย Stanford Graduate School of Business...
ตัวชี้วัด HR

2 ตัวชี้วัด ที่ HR ควรลองใช้เพื่อตอบโจทย์ธุรกิจในยุคปัจจุบัน

เมื่อเข้าสู่ปีใหม่ 2025 นักทรัพยากรมนุษย์ (HR) ในหลายองค์กรต่างกำลังปรับปรุงแผนงานเดิมจากปีที่ผ่านมา พร้อมกับการสร้างแผนงานใหม่ที่สอดคล้องกับเป้าหมายขององค์กร...
469089608_861787232804921_3621723325274236357_n

เรียนรู้วิธี "เริ่มทำธุรกิจแม้ไม่จบ MBA" ด้วย 5 Youtube ต่อไปนี้

อยากเริ่มต้นธุรกิจแต่ไม่รู้จะเริ่มจากตรงไหน? แม้คุณไม่ได้จบ MBA ก็ไม่ใช่อุปสรรค! บทความนี้รวบรวม 5 คลิป YouTube ที่ดีที่สุดสำหรับมือใหม่ในโลกธุรกิจ ดูได้ฟรี...
ทำงานที่ SpaceX

4 คุณสมบัติที่ Elon Musk มองหา เพื่อคัดเลือกคนเข้าทำงานที่ SpaceX

อยากทำงานที่ SpaceX กับ Elon Musk แต่คิดว่าคุณยังไม่พร้อม? รู้ไหมว่าเขาไม่ได้มองหาคนที่เก่งเรื่องจรวดหรือจบจากมหาวิทยาลัยดังเท่านั้น! แต่เป็นคนที่มี 4...
1 on 1 Feedback

1 on 1 Feedback คืออะไร มีเทคนิคฟีดแบคอย่างไรให้ได้ผลจริง

ได้โอกาสขึ้นเป็นหัวหน้าทั้งทีมีอะไรต้องทำอะไรหลายอย่าง ทั้งแก้ปัญหาในทีม และตัดสินใจเรื่องสำคัญ สิ่งหนึ่งที่ขาดไม่ได้คือการประชุมตัวต่อตัวกับลูกทีม ที่เรียกว่า...
บริหารคนรุ่นมิลเลนเนียล

เป้าหมายในการ "บริหารคนรุ่นมิลเลนเนียล" ที่หัวหน้างานและฝ่ายบุคคลต้องรู้

1. ความสำคัญของคนรุ่นมิลเลนเนียลในโลกธุรกิจ ปี 2567 ถือเป็นช่วงเวลาสำคัญของการปรับตัวขององค์กรและคนทำงานกลับสู่สภาวะปกติในรูปแบบใหม่ โดยคนรุ่นมิลเลนเนียล...
464103773_1027803175809985_5045828260791279113_n

"ฝึกทักษะใหม่" ด้วยตัวเองภายใน 9 เดือนแบบสตาร์ทอัพ

อยาก “ฝึกทักษะใหม่” ให้ทันโลก แต่เริ่มต้นไม่ถูก หรือเรียนไปแล้วก็ยังใช้ไม่ได้ หรือบางทีก็เรียน e-learning ให้จบ ๆ ไปเพื่อนับชั่วโมงรับประกาศนียบัตรหรือแลกของรางวัล...
464378946_1029200592336910_3575840126702861785_n (1)

4 Cross-Industry Knowledge ความรู้นอกสายงาน HR ที่ต้องมีในปี 2024

ถ้าถามว่าปีนี้ HR ควรพัฒนาทักษะอะไรมากที่สุด? ไอเดียหนึ่งที่อยากให้ลองมองความท้าทายของ HR ในปีนี้ ว่าด้วยเรื่องการต่อยอดความรู้ในสาขาอื่นนำมาใช้กับงานบุคคล...
Empathy

Empathy: ทักษะแห่งศตวรรษที่ 21

Empathy คือความสามารถในการเข้าใจและรับรู้ถึงความรู้สึก ความคิด หรือประสบการณ์ของผู้อื่น โดยการมองสถานการณ์จากมุมมองของคนอื่นและเข้าใจอารมณ์ที่พวกเขากำลังเผชิญอยู่...
Content 123__Curse of Knowledge_768_512 (1)

The Curse of knowledge: ยิ่งรู้มาก ยิ่งคุยกับคนอื่นไม่รู้เรื่อง!

พูดอะไรไม่เห็นรู้เรื่องเลย มีแต่ศัพท์ยากๆ เรื่องแค่นี้ทำไมไม่รู้!! VS. เกิดมาก็พึ่งรู้นี่แหล่ะ!! นี่เขาอธิบายให้คนทั่วไปเข้าใจจริงๆ หรือให้ผู้เชี่ยวชาญเข้าใจกันแน่เนี่ย...
12-66-10

รวมเทคนิคที่หัวหน้าใช้ต่อรองไม่ให้ลูกน้องลาออก

เคยไหม? เรารู้สึกเสียดายคนคุณภาพ เพราะลูกน้องคนโปรดจู่ๆ มายื่นใบลาออกเอาดื้อๆ แบบไม่มีสัญญาณบอกล่วงหน้า
หัวหน้าที่นั่งเฉย

Armchair Boss หัวหน้าที่นั่งเฉย ๆ ไปวัน ๆ แต่ติเก่ง จนอยากลาออก

ออฟฟิศคุณเป็นอีกที่รึเปล่า? ที่ลูกทีมพากันลาออก เพราะดันเจอคน Toxic คนเดียว หรือหัวหน้าเจ้าบงการ ชอบเสนอไอเดียบรรเจิดแก่ผู้บริหารให้ซื้อไอเดียนั้น ก่อนโยนให้ลูกน้องในทีมทำ...
1 2