Latest Contents
หลีกเลี่ยงการตัดสินใจผิดพลาด เพราะชอบด่วนสรุป ด้วยการรู้ทัน Conjunction Fallacy กับดักทางความคิด
Conjunction Fallacy คือ การที่มนุษย์เราชอบด่วนสรุป โดยเชื่อขัอมูลที่ละเอียดมากกว่าข้อมูลตื้นๆ จนทึกทักไปเองว่า ข้อมูลที่มีรายละเอียดมักจะเป็นจริงมากกว...
เป้าหมายสำเร็จได้ หากลงมือทำให้ต่อเนื่อง
หลายต่อหลายครั้งที่เราวางเป้าหมายไว้อย่างดิบดีในช่วงปีใหม่ ไม่ว่าจะเป็นเรื่องงาน เรื่องสุขภาพ เช่น การลดน้ำหนัก การออกกำลังกาย การเรียนทักษะใหม่เพิ่มเติม...
อย่าเสียเหงื่อให้กับเรื่องเล็กๆ หนังสือแนะนำสำหรับคนที่มีเป้าหมายชีวิต
หนังสือเล่มนี้เหมาะกับคนที่มีเป้าหมายอยากมีชีวิตที่มีคุณค่า ต้องการยกระดับจิตใจของตนเองประกอบด้วยข้อคิด 100 หัวข้อ คำอธิบายหัวข้อละ 1-2 หน้า อ่านง่าย เหมาะกับการวางไว้ที่หัวนอนเพื่อหยิบมาทบทวนสัก...
คนทำงานเร็วทำอะไรตอนที่เราไม่เห็น
ไม่ว่าใคร ก็อยากทำงานให้เสร็จไว ๆ เพราะเมื่อเราทำงานได้เร็วขึ้น ผลงานดี หน้าที่การงานก็ก้าวหน้า ส่งผลดีต่อองค์กร และยังทำให้มีเวลาส่วนตัวให้ตัวเองเพิ่...
Makro x Lotus’s Career Talk EP.2
กลับมาอีกครั้งกับงาน Career Talk สุดยิ่งใหญ่ที่จะเปิดโอกาสให้ได้พบกับผู้บริหารจากสายงานโดยตรงอย่างใกล้ชิด ที่ไม่ได้มาแค่ทีม HR เท่านั้น ครั้งนี้จัดหนัก...
วางแผนจัดการชีวิตและการเงินกับ Allianz Ayudhya
ประกันที่ตอบโจทย์มนุษย์เงินเดือน พร้อมทำงานได้โดยไม่ต้องกังวลอนาคต ออกแบบมาให้แก้ 5 ปัญหากวนใจ เพราะชีวิตคือความไม่แน่นอน โดยเฉพาะชีวิตของเหล่ามนุษย์เงินเดือนที่ต้องเผชิญกับความท้าทายและการเปลี่ยนแปลง...
Sleep Hygiene “นอน” อย่างไรให้ “งาน” ออกมาดี!
ผู้บริหารทั่วไปมักคิดว่าการ "นอน" เป็นเพียงแค่การ ‘ชาร์จพลัง’ ไม่ต้องใช้เวลากับมันให้มาก เอาเวลาไปทำงานแก้ปัญหาดีกว่า น่าเสียดาย เพราะการนอนเป็นมากกว่...
Framing กรอบความคิดในกะลาที่ขังตัวเอง
"ถ้าคุณถูกบอกว่ามีโอกาสรอด 90% คุณจะรู้สึกต่างจากการบอกว่ามีโอกาสตาย 10% หรือไม่?" แม้ทั้งสองคำกล่าวจะมีความหมายเดียวกัน แต่การจัดกรอบที่แตกต่างกันสาม...
Halo Effect ผู้บริหารตกม้าตายก็เพราะเรื่องนี้
คุณเห็นจุดเด่นแค่ 1 อย่าง และตีโพยตีพายไปว่า ดีเกินจริง-แย่เกินจริง คุณอาจกำลังตกหลุมพรางบางอย่างอยู่ก็ได้
The Black Swan : สิ่งที่ไม่เคยเจอ… ไม่ได้แปลว่าจะไม่เจอ
"The Black Swan" คือทฤษฎีที่อธิบายถึงเหตุการณ์ที่เกิดขึ้นโดยไม่คาดฝันและมีผลกระทบใหญ่หลวงต่อสังคมและเศรษฐกิจ เหตุการณ์ประเภทนี้ยากที่จะทำนายและมักถูกมองข้ามในการวิเคราะห์ทั่วไป...
“Hybrid Work” เทรนด์การทำงานที่พนักงานโหยหาให้องค์กรเอากลับมา!
เชื่อว่าเป็นเสียงเรียกร้องจากใจของพนักงานหลายคนที่ตอนนี้กำลังประสบพบเจอการที่บริษัทเริ่มกลับมาทำงานที่ออฟฟิศเกือบ 100% ยิ่งตอนนี้ต้องเข้าออฟฟิศทุกวัน ใจก็ยิ่งโหยหาการ...
ให้คำปรึกษาอย่างตรงจุด โค้ชคนอื่นได้ง่ายขึ้น ด้วย "GROW Model"
เมื่อเราต้องวางตัวเองเป็นโค้ชหรือคนให้คำแนะนำคนอื่น จะทำอย่างไร ให้สามารถเป็นโค้ชที่ดีที่ให้คำแนะนำได้ตรงจุดมากขึ้น คำตอบคือ GROW Model