Latest Contents

การตั้งเป้าหมาย (Goal Setting) เป็นเครื่องมือสำคัญที่ช่วยขับเคลื่อนชีวิตและการทำงานไปในทิศทางที่ต้องการ แต่การตั้งเป้าหมายเพียงอย่างเดียวนั้นไม่เพียงพอที่จะนำไปสู่ความสำเร็จ...

เมื่อเข้าสู่ปีใหม่ หลายคนเริ่มต้นวางแผนและกำหนดเป้าหมายสำหรับปี 2025 ไม่ว่าจะเป็นเป้าหมายทางธุรกิจ การพัฒนาตนเอง หรือการปรับปรุงประสิทธิภาพการทำงาน ซึ่งปัจจุบัน...

ในโลกที่ปัญญาประดิษฐ์ หรือ​ Artificial Intelligence (AI) มีบทบาทในการเปลี่ยนแปลงโลก อุตสาหกรรมและอาชีพ ความสามารถและทักษะทางอารมณ์หรือ Soft Skills ถูกมองว่าเป็นทักษะสำคัญและถูกประเมินค่าสูงยิ่งขึ้น...

หากคุณเป็น Manager, หัวหน้าทีม หรือเจ้าของธุรกิจ ที่ต้องเริ่มวางแผนกลยุทธ์ให้กับองค์กร การมี Framework ที่ดีจะช่วยให้คุณ สร้างความได้เปรียบทางการแข่งขันและเพิ่มผลกำไร...

1.How to stay calm when you know you’ll be stressed | Daniel Levitin | TED Talk วิธีการจัดการตัวเองเวลาเครียดและตื่นเต้นมากๆ ทำอย่างไรให้หายตื่นเต้นในระยะเวลาสั้นๆ...

คุณเคยรู้สึกไหมว่าตัวเองไม่ได้เติมเต็มกับสิ่งที่ทำอยู่ หรือรู้สึกว่าชีวิตกำลังติดอยู่ในกรอบที่ไม่ใช่ตัวเอง? ถ้าคุณกำลังรู้สึกเช่นนี้ อาจเป็นไปได้ว่าคุณกำลัง...

หลายคนเข้าใจว่าความสุขคือการใช้ชีวิตอย่างสะดวกสบาย ปราศจากความเจ็บปวดหรือความเครียด แต่ในความเป็นจริง งานวิจัยพบว่า การวิ่งไล่ตามความสุขมากเกินไป อาจทำให้เราห่างไกลจากมันยิ่งขึ้น...

ทีม HR ไม่ใช่ทีมที่มีเงินเยอะเท่าไหร่ แต่อยากหา “วิธีเพิ่ม Employee Engagement” ให้ได้ผล CareerVisa มี 15 ไอเดียมาแนะนำ ในแบบทีไม่ต้องใช้เงินเพิ่มสักบาท...

เทคโนโลยีและการเปลี่ยนแปลงของโลกการทำงานในปี 2025 โลกกำลังเปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็ว เทคโนโลยีใหม่ ๆ ถูกพัฒนาและนำมาใช้ในทุกสายงาน ทำให้ทักษะที่เคยสำคัญอาจล้าสมัยไปอย่างรวดเร็ว...

ในปีที่ผ่านมา มีหลากหลาย “เทรนด์การทำงาน” และเหตุการณ์ที่เปลี่ยนแปลงรูปแบบการทำงานของพนักงานทั่วโลก ไม่ว่าจะเป็นการเพิ่มบทบาทของ AI ในระบบการทำงานขององค์กร...

ไม่ว่าจะองค์กรไหนก็ตาม ย่อมต้องมีการตั้งเป้าหมายและติดตามผลงานของพนักงาน ซึ่งแต่ละองค์กรก็มีรูปแบบการตั้งเป้าหมายที่แตกต่างกัน มี Template การใช้ที่ไม่เหมือนกันแล้วแต่ว่าองค์กรนั้นเหมาะกับการตั้งเป้าหมายแบบไหน...

คุณ “บริหารทีม” แบบไหน? ในยุคที่การทำงานร่วมกันเป็นกุญแจสำคัญของความสำเร็จ การเข้าใจบุคลิกภาพและสไตล์การทำงานของทีมจึงเป็นทักษะที่ผู้นำทุกคนต้องมี ทฤษฎี...