ชีวิตดีขึ้น 10 เท่า ด้วยการเลือกใช้ “คำดี ๆ”

ชีวิตดีขึ้น
การเลือกใช้คำต่างๆ…อาจทรงพลังกว่าที่เราคิดDan Ariely นักจิตวิทยาชาวอเมริกันบอกว่า แค่ชื่อคำที่เราเห็น อ่าน หรือได้ยินเพียงเสี้ยววินาที ก็มีอิทธิพลมากพอที่จะเกิดการ “ตีกรอบ” (Framing) เราไปในทางใดทางหนึ่งที่ชื่อคำนั้นต้องการแล้ว ไม่ว่าจะหรูหรา / ตลก / จิกกัด / ใจอ่อน / มีเกียรติ ฯลฯ ซึ่งสะท้อนไปสู่ความคาดหวังในสินค้าบริการของแบรนด้เลยทีเดียวเราลองไปดูตัวอย่างในแต่ละเรื่องกัน ว่าแค่การใช้ “คำ” ดีๆ ชีวิตก็ดีขึ้นได้มากแล้ว

คำเรียกพนักงานองค์กร 

  • Disney เรียกพนักงานในสวนสนุกว่า “Cast Members” และเรียกลูกค้าผู้มาใช้บริการว่า “Guest” การเรียกแบบนี้ช่วยให้พนักงานระลึกอยู่เสมอว่าตนเปรียบเสมือนนักแสดงไปในตัว และ มองลูกค้าทุกคนเป็นแขกผู้มีเกียรติ
  • Starbucks เรียกพนักงานบริษัทว่า “Partners” เป็นจิตวิทยาให้เรารู้สึกว่าเป็น “ส่วนหนึ่ง” ของบริษัท จึงต้องใส่ใจทุกการกระทำ นอกจากนี้บริษัทยังออกแบบโปรแกรมให้พนักงานมีส่วนได้รับหุ้นของบริษัทจริงๆ ด้วย!
  • MK โอบกอด “วัฒนธรรมไทย” สร้างความสนิทสนมแบบคนในครอบครัว พร้อมกับเคารพความอาวุโส โดยออกกฎว่าห้ามเรียก หัวหน้า-ลูกน้อง-นายท่าน…แต่ให้เรียก “พี่-น้อง-ป้า-น้า-อา” แทน ตอนที่คุณฤทธิ์ ธีระโกเมน แม่ทัพใหญ่สุดของ MK เดินสำรวจสาขาต่างๆ ไมมีใครเรียกแกว่า “นายท่าน / บอส / เถ้าแก่ / ท่านประธาน” แต่อย่างใด…แต่พนักงานทุกคนเรียกแกว่า “พี่นิด”

คำที่ใช้ในการทำงาน

  • ขอเวลาซักครู่นะครับบอส VS. ขอเวลา 2 นาทีครึ่งครับบอส
  • ผมขอเลื่อนกำหนดส่งรายงานได้ไหมครับ VS. ผมอยากตรวจแก้ให้มีคุณภาพมากขึ้น ช่วยยืดกำหนดส่งออกไปสักนิดได้ไหมครับ
  • อย่าลืมปิดไฟตอนกลางคืนทุกครั้งก่อนกลับบ้าน VS. ปิดไฟแล้วจะเห็นวิวตึกระฟ้าสวยๆ รอบด้าน
  • (อาหารมาเช้า พนักงานเดินมาบอกลูกค้า) รบกวนลูกค้ารออีก 5 นาทีนะคะ VS. รบกวนลูกค้าอดทนรออีก 5 นาทีนะคะ ตอนนี้กำลังทำใหม่ร้อนๆ เลย
  • แทนที่จะใช้คำว่า ยังไม่รู้จะหางานอะไรดี ลองเปลี่ยนไปใช้ “เข้าใจตัวเองให้มากขึ้น” และรีบเข้าไปที่ >>> www.careervisaassessment.com
  • แม้แต่ Resume ที่ใช้สมัครงาน ลองเขียนแบบนี้ “Résumé” แค่นี้ก็ดูดีขึ้นแล้ว แล้วเข้าไปทำ Résumé ได้ง่ายๆ รวดเร็วที่ MyRightCareer.net

คำประกาศ 

  • มาตรฐานที่ใช้ตามอาคารทั่วโลกเวลามีการปิดกั้นพื้นที่เพื่อทำการปรับปรุง ตกแต่งใหม่ คือ “Sorry for the inconvenience.” ขอภัยในความไม่สะดวก แต่ที่ Harrods ซึ่งเป็นห้างสรรพสินค้าหรูหราเก่าแก่ใจกลางกรุงลอนดอน ใช้คำอื่นที่แตกต่างอย่าง “Please pardon our appearance.” ฟังดูไพเราะและแฝงไปด้วยความมีคลาส
  • ในห้าง เวลาจะมีร้านมาเปิดใหม่แต่กำลังก่อสร้างอยู่มักแปะคำตัวใหญ่ๆ ว่า Coming soon… ให้ลองเปลี่ยนเป็น The excitement is building..

ชื่อแบรนด์

การตั้งชื่อแบรนด์ดี ก็เหมือนเรานำคนอื่นไป(มากกว่า) 1 ก้าวแล้ว

  • iBerry Group ที่มีแบรนด์ย่อยมากมาย แต่ล้วนใช้คำที่จำง่าย เช่น กับข้าว’ กับปลา / ฟ้าปลาทาน / เจริญแกง / เบิร์น บุษบา
  • คำทะเล้น ขบขัน ชวนอมยิ้ม ก็เป็นอะไรที่ “ถูกจริต” คนไทยที่มีอารมณ์ขี้เล่น อย่างเช่น โอ้กะจู๋
  • บางครั้งไม่ต้องครีเอทีฟใดๆ ขอแค่ “ตรงไปตรงมา” เหมาะสมกับความเป็นทางการของแบรนด์ก็ได้ เช่น สมัยก่อนธนาคารหนึ่งชื่อ Bank of Italy เจาะกลุ่มผู้อพยพชาวอิตาลี (ที่มา New York หลายล้านคน) ก่อนประสบความสำเร็จไปทั่วสหรัฐอเมริกาจนต้องเปลี่ยนเป็น Bank of America หลายทศวรรษต่อมาก็ได้ออกนวัตกรรมบัตรเครดิตที่คราวนี้ไม่ใช่แค่ในประเทศ แต่เป้าหมายคือโกอินเตอร์ครอบคลุมทั่วโลก และชื่อที่ให้ความรู้สึกถึงอิสรภาพไปไหนก็ใช้บัตรนี้ได้ทั่วโลกก็คือ VISA
  • บางครั้งแบรนด์เป็นการทำตามความฝันของเหล่าเจ้าของผู้ก่อตั้ง ไม่มีอะไรสะท้อนได้ชัดเจนไปกว่าการเอา “ชื่อเจ้าของ” มาเป็นชื่อแบรนด์ ซึ่งหลายแบรนด์ก็ฟังดู “ไพเราะ & เก๋ไก๋” ไม่น้อย  ที่สำคัญแตกต่างชัดเจนไม่ต้องกลัวไปซ้ำคนอื่นเลย เช่น Dean & Deluca / Marks & Spencer / Fortnum & Mason / Barnes & Noble / Ernst & Young / Dolce & Gabbana

เครื่องดื่ม & อาหาร

  • ไวน์คืออีกผลลัพธ์ชั้นเลิศของการใช้คำให้ชีวิตเปลี่ยน ตัวอย่างง่ายๆ เช่น แทนที่จะใช้คำว่า House Rosé Wine อาจเปลี่ยนเป็น Emily’s favourite Rosé (house) โดย Emily เป็นชื่อเจ้าของร้านนั่นเอง  
  • ฟักทองของสหกรณ์เกษตรจังหวัดคาโกชิมะ VS. ฟักทองของคุณ Yamada Shiniji (สหกรณ์เกษตรจังหวัดคาโกชิมะ)
  • Stock Pickers คือบาร์ที่เกิดมาเพื่อนักลงทุนโดยเฉพาะตั้งอยู่ใจกลางย่านการเงินของโตเกียว ดีไซน์ร้านเคร่งขรึมพร้อมจอมอนิเตอร์หุ้นในทุกมุม แต่นั่นไม่ใช่จุดขายของร้าน เพราะจุดขายของร้านคือ “ชื่อเมนู” ที่เอาเหตุการณ์จริงมาตั้ง เช่น Lehman Shock / IT Bubble / Black Monday / Abenomics ความครีเอทีฟของชื่อเมนูดึงดูดสื่อเยอะแยะมากมายให้มาทำข่าว

ทำ “แบบประเมินอาชีพ” จาก CareerVisa เพื่อค้นหาอาชีพที่ใช่ งานที่ชอบ…คุณพร้อมมีความสุขกับการทำงานในทุกๆ วันแล้วหรือยัง? >>> https://www.careervisaassessment.com/five-shades-assessment-th/

ยังไม่รู้จะหางานอะไรดี? รีบเข้าไปที่ >>> www.careervisaassessment.com

ทำ Resume แบบมืออาชีพได้ง่ายๆ ที่ >>> https://myrightcareer.net/

อ้างอิง

Author

  • รวบรวมและแลกเปลี่ยนข้อมูลเพื่อการพัฒนานอกกรอบของคนทำงาน

Related   Articles

Laura Vanderkam
ไม่มีคำว่า “ไม่มีเวลา” อีกต่อไปถ้าคุณมี Mindset แบบนี้ โดย Laura Vanderkam นักเขียนชื่อดังด้านการจัดการเวลา
สรุปวิธีคิดที่จะทำให้คุณ “มีเวลา” สำหรับสิ่งสำคัญในชีวิต โดยลอรา แวนเดอร์แคม (Laura Vanderkam) นักเขียนชื่อดังด้านการจัดการเวลา ผู้บรรยาย TED Talk ที่มียอดวิวหลายล้าน...
Vacation Blues
10 เคล็ดลับ "Bounce Back" สลัดอาการ "Vacation Blues" ให้หายเป็นปลิดทิ้ง!
อาการ “Vacation Blues” หรือความเศร้าหลังไปเที่ยวหยุดยาว เป็นอาการปกติที่เล่นงานคนทำงานอย่างหนักอึ้ง ซึ่งเกิดขึ้นกับคนทำงานหลายคนโดยเฉพาะช่วงหยุดยาว อย่างไรก็ตามการจมกับความเศร้าหลังเที่ยวไม่ใช่เรื่องที่ดีนัก...
Harvard Business Review
ผลสำรวจพบเทรนด์ใหม่คนทำงาน เลือกใช้ AI ดูแลจิตใจแซงการทำงาน โดย Harvard Business Review
งานวิจัยจาก Harvard Business Review เพิ่งออกมา มีผลสำรวจพบว่าคนทำงานเปลี่ยนการใช้ AI จากเครื่องมือทำงาน มาเป็น “เพื่อนคู่ใจ” แทน สิ่งที่เปลี่ยนไปในปี...