CareerVisa Team

อยากมีความสุข

อยากมีความสุข ต้องหยุดวิ่งตามความสุข! เปลี่ยนชีวิตด้วยแนวคิด Antifragility

หลายคนเข้าใจว่าความสุขคือการใช้ชีวิตอย่างสะดวกสบาย ปราศจากความเจ็บปวดหรือความเครียด แต่ในความเป็นจริง งานวิจัยพบว่า การวิ่งไล่ตามความสุขมากเกินไป อาจทำให้เราห่างไกลจากมันยิ่งขึ้นแนวคิด...
วิธีเพิ่ม Employee Engagement

15 วิธีเพิ่ม Employee Engagement สำหรับ HR โดยไม่เสียเงินสักบาท

ทีม HR ไม่ใช่ทีมที่มีเงินเยอะเท่าไหร่ แต่อยากหา “วิธีเพิ่ม Employee Engagement” ให้ได้ผลCareerVisa มี 15 ไอเดียมาแนะนำ ในแบบทีไม่ต้องใช้เงินเพิ่มสักบาท.♥️ส่งเสริมสมดุลชีวิตและการทำงาน...
10 ทักษะ

10 ทักษะสุดล้ำ พัฒนาไว้เพื่อก้าวสู่อนาคตการทำงานในปี 2025

เทคโนโลยีและการเปลี่ยนแปลงของโลกการทำงานในปี 2025 โลกกำลังเปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็ว เทคโนโลยีใหม่ ๆ ถูกพัฒนาและนำมาใช้ในทุกสายงาน ทำให้ทักษะที่เคยสำคัญอาจล้าสมัยไปอย่างรวดเร็ว...
เทรนด์ที่ทำงาน

7 เทรนด์ที่ทำงานน่าติดตาม ที่จะมาเปลี่ยนชีวิตการทำงานปี 2025

ในปีที่ผ่านมา มีหลากหลาย “เทรนด์การทำงาน” และเหตุการณ์ที่เปลี่ยนแปลงรูปแบบการทำงานของพนักงานทั่วโลก ไม่ว่าจะเป็นการเพิ่มบทบาทของ AI ในระบบการทำงานขององค์กร...
OKR

ขับเคลื่อนองค์กรอย่างมีประสิทธิภาพ ด้วยการตั้ง OKR

ไม่ว่าจะองค์กรไหนก็ตาม ย่อมต้องมีการตั้งเป้าหมายและติดตามผลงานของพนักงาน ซึ่งแต่ละองค์กรก็มีรูปแบบการตั้งเป้าหมายที่แตกต่างกัน มี Template การใช้ที่ไม่เหมือนกันแล้วแต่ว่าองค์กรนั้นเหมาะกับการตั้งเป้าหมายแบบไหน...
470195315_869713902012254_4476413789468916024_n

บริหารทีมแบบมือโปรตาม Social Style เทคนิคที่ผู้นำจำเป็นต้องรู้

คุณ “บริหารทีม” แบบไหน? ในยุคที่การทำงานร่วมกันเป็นกุญแจสำคัญของความสำเร็จ การเข้าใจบุคลิกภาพและสไตล์การทำงานของทีมจึงเป็นทักษะที่ผู้นำทุกคนต้องมี ทฤษฎี...
OpenAI

เคล็ดลับหาไอเดียธุรกิจแบบ Sam Altman ผู้บริหาร OpenAI

หนึ่งในคำถามยอดฮิตของคนที่อยากเริ่มต้นธุรกิจคือ “จะหาไอเดียธุรกิจจากที่ไหน?” หรือ “มีไอเดียอะไรเจ๋ง ๆ บ้าง?” แต่ Sam Altman ผู้บริหาร...
Workaholic

เปลี่ยนชีวิต Workaholic ให้สมดุลกับคู่มือ Work Well ปี 2025

ติดงานหนักแค่ไหน ก็ต้องมีชีวิตที่สมดุล !หากคุณเป็นคนที่ทุ่มเทให้กับงานจนลืมใส่ใจตัวเองและคนรอบข้าง นี่คือเวลาที่ต้องหยุดและปรับสมดุลในชีวิตแล้ว! การทำงานหนักเกินไปอาจนำไปสู่ปัญหาสุขภาพกาย...
ตัวชี้วัด HR

2 ตัวชี้วัด ที่ HR ควรลองใช้เพื่อตอบโจทย์ธุรกิจในยุคปัจจุบัน

เมื่อเข้าสู่ปีใหม่ 2025 นักทรัพยากรมนุษย์ (HR) ในหลายองค์กรต่างกำลังปรับปรุงแผนงานเดิมจากปีที่ผ่านมา พร้อมกับการสร้างแผนงานใหม่ที่สอดคล้องกับเป้าหมายขององค์กร...
แรงงานยุคใหม่

แรงงานยุคใหม่ กับการจ่ายผลตอบแทนแบบ Total Remuneration

ในขณะที่ผู้เขียนกำลังเขียนบทความนี้ โลกของ Social Networks กำลังคุกรุ่นจากประเด็นร้อนเกี่ยวกับเครื่องมือสร้างงานนำเสนอระหว่าง Canva และ Microsoft PowerPoint...
การให้ฟีดแบค

"การให้ฟีดแบค" ในที่ทำงาน เรื่องสำคัญที่ขาดไม่ได้!

“การให้ฟีดแบค” คืออะไร?การให้ฟีดแบค เป็นเครื่องมือสำคัญของผู้นำที่จำเป็นต่อการเติบโตและพัฒนาภายในทีม การทำความเข้าใจประเภทต่างๆ ของฟีดแบค รวมถึงวิธีการและช่วงเวลาที่เหมาะสมในการใช้งาน...
เทคนิค Say No

เทคนิค “Say No” สำหรับคนที่เกลียดความขัดแย้ง จาก Ryan Holiday ผู้เขียน The Daily Stoic

การปฏิเสธคนอื่นเป็นเรื่องที่หลายคนทำได้ยาก โดยเฉพาะถ้าคุณเป็นคนที่ไม่ชอบความขัดแย้งหรือรู้สึกผิดเวลาไม่สามารถช่วยเหลือใครได้ ถึงแม้คุณอยากช่วยทุกคน แต่การตอบตกลงทุกครั้งอาจทำให้งานล้นมือและสูญเสียเวลาอันมีค่าในชีวิตของคุณ...
1 2 3 28