Latest Contents

CareerVisa Thailand Facebook Post (8)

อะไรคือความแตกต่างระหว่าง “Accounting” vs. “Finance”

ใครที่กำลังสับสนว่า “การบัญชี” หรือ Accounting กับ “การเงิน” หรือ Finance แตกต่างกันอย่างไร แยกออกได้ไม่ยาก ด้วย 10 หัวข้อเหล่านี้
ข้อความในย่อหน้าของคุณ (9) (1)

อยากเป็นคนแก้ไขปัญหาในที่ทำงานเก่ง ควรฝึกอะไรบ้าง

การใช้ชีวิตในการทำงานทุกวัน ล้วนสามารถเจอปัญหาได้ตลอดเวลา อย่างไรก็ตามการจะวางแผนรับมือกับปัญหา ก็ไม่ใช่เรื่องที่ทุกคนจะถนัด ทักษะการจัดการและแก้ไขปัญ...
ข้อความในย่อหน้าของคุณ (8) (1)

ใครๆ ก็ไม่รักผม...อยากเป็นคนน่าสนใจมากขึ้น ควรทำอย่างไร?

เคยสงสัยหรือไม่ว่าเราเป็นคนที่น่าสนใจหรือเปล่า? ถ้าคิดว่าตอนนี้เราไม่ได้เป็นที่น่าสนใจ ก็อย่าเพิ่งกังวลไป เพราะว่าความน่าสนใจมันสามารถสร้างได้เพียงแค่เสริมหรือปรับพฤติกรรมแค่บางอย่างเท่านั้น...
Constructive Feedback

Constructive Feedback ฟีดแบคยังไงให้ลูกทีมรัก ?

Constructive Feedback คือการให้ข้อเสนอแนะที่สร้างสรรค์และเป็นประโยชน์ โดยเน้นการปรับปรุงและพัฒนา แทนที่จะเป็นการวิจารณ์เชิงลบ โดยควรชี้จุดที่ต้องปรับปรุงพร้อมแนวทางแก้ไข...
Confirmation Bias

Confirmation Bias : มองหาแต่สิ่งที่ยืนยันความเชื่ออันฝังรากลึกของตัวเอง!

Confirmation Bias คือแนวโน้มที่คนจะหาข้อมูลหรือเชื่อเฉพาะสิ่งที่สอดคล้องกับความเชื่อหรือความคิดเห็นที่มีอยู่แล้ว และมองข้ามหรือปฏิเสธข้อมูลที่ขัดแย้งกับความเชื่อนั้น...
Sunk Cost Fallacy

Sunk Cost Fallacy : ธุรกิจล่มเพราะแพ้ใจตัวเอง

Sunk Cost Fallacy คือการยึดติดกับต้นทุนที่จมไปแล้ว ทำให้ตัดสินใจทำสิ่งที่ไม่คุ้มค่า เพียงเพราะไม่อยากให้การลงทุนสูญเปล่า
Cross Industry

Cross Industry : เมื่อธุรกิจจับมือ-ต่อสู้กันข้ามสาย

“คู่แข่งที่น่ากลัว คือ…คู่แข่งที่มองไม่เห็น” ประโยคนี้จริงยิ่งกว่าจริง และไม่มียุคไหนชัดเจนเท่ายุคนี้อีกแล้ว
Social Media (New Brand) (12)

สัมภาษณ์งานตั้งหลายคน จะรู้ได้อย่างไรว่าใครคือ "คนที่ใช่"

โลกของการทำงานกำลังหมุนเปลี่ยนไปอย่างรวดเร็ว ทักษะที่เคยเพียงพอในอดีตอาจไม่เพียงพออีกต่อไปในยุคดิจิทัลที่เทคโนโลยีเข้ามามีบทบาทสำคัญในทุกวงการ บริษัทจึงต้องการบุคลากรหรือพนักงานที่มีมากกว่าแค่ความรู้ความสามารถเฉพาะทาง...
German Work Style

German Work Style ทำงานน้อยแต่ได้มาก! 

German Work Style คือการทำงานที่เน้นความตรงต่อเวลา มีระเบียบวินัย โฟกัสที่ประสิทธิภาพ และแยกเวลางานกับเวลาส่วนตัวอย่างชัดเจน
Diversity & Inclusion

Diversity & Inclusion หัวใจการสร้างองค์กรแห่งศตวรรษที่ 21

เราจะเห็นว่า ทั้ง 2 คำนี้มักถูกใช้ ‘เรียกรวมๆ’ กันอยู่บ่อยๆ ทั้งที่จริงมีความหมายที่ต่างกัน บริษัทหนึ่งอาจมี Diversity แต่ไม่มี Inclusion ก็ได้ 
วัฒนธรรมองค์กร

ปั้น "วัฒนธรรมองค์กร" หลังยุคโควิด-19

การทำงานแบบเดิมๆ กำลังหายไป ผลสำรวจจาก PwC เผยว่า แรงงานไทยมีทักษะกว่า 20% เปลี่ยนไป Work From Home แบบถาวรแล้ว หรือไม่ก็ Work Away From Office ทำงานท...
Multi-tasking

อยากงานเสร็จไว ต้อง "ทำทีละงาน" Single-Tasking vs Multi-tasking

เมื่อมีงานหลายอย่างกองอยู่ตรงหน้า หลายคนเลือกทำงานหลายอย่างในเวลาเดียวกันเพื่อ “ประหยัดเวลา” ซึ่งเวลาเป็นสิ่งที่มีค่าที่สุด
1 15 16 17 18 19 32