Cunningham’s Law : เพราะตอบผิด จึงได้คำตอบที่ถูกต้อง

Cunningham’s Law คืออะไร
Cunningham’s Law = วิธีที่จะได้คำตอบที่ถูกต้องบนโลกอินเตอร์เน็ต ไม่ใช่การตั้งคำถามอันบรรเจิด…แต่คือการให้คำตอบที่ผิดไปก่อน (เดี๋ยวคนจะมาแก้เอง!) เขานำแนวคิดนี้ไปต่อยอดจนนำมาสู่ Wikipedia
  • รู้หรือไม่? สมองคนมีอยู่ 84,000 เซลล์
  • โควิด-19 เริ่มระบาดมาจากไต้หวัน
  • GDP/หัว ของคนไทยสูงกว่ามาเลเซีย

แว่บแรกที่เห็น เราทุกคนล้วนเอะใจถึงความถูกต้องของข้อมูลเหล่านี้ เรารู้อยู่ในใจลึกๆ ว่ามันผิดและมีแรงผลักดันอยากที่จะ “ทำให้ถูกต้อง”…ยินดีด้วย คุณกำลังตกอยู่ภายใต้สิ่งที่เรียกว่า “Cunningham’s Law”

Cunningham’s Law คืออะไร ? 

หลายคนอาจเดาได้ว่าคำนี้มาจากชื่อคน โดยผู้ที่คิดค้นแนวคิดนี้คือคุณ Ward Cunningham โปรแกรมเมอร์รุ่นบุกเบิกชาวอเมริกัน และเป็นผู้พัฒนาเว็ปไซต์ WikiWikiWeb เวอร์ชันแรกของโลก  เขาคิดค้นแนวคิดนี้ขึ้นมาตั้งแต่ยุค 1980s โดยมีหัวใจหลักคือ “วิธีที่จะได้คำตอบที่ถูกต้องบนโลกอินเตอร์เน็ต ไม่ใช่การตั้งคำถามอันบรรเจิด…แต่คือการให้คำตอบที่ผิดไปก่อน” (เพราะเดี๋ยวผู้คนจะมาทำให้ถูกเอง!!) เขานำแนวคิดนี้ไปต่อยอดจนนำมาสู่ Wikipedia ที่เปิดพื้นที่ให้ใครก็ได้มาแก้ไขข้อมูลและประสบความสำเร็จไปทั่วโลก

จิตวิทยาเบื้องหลัง 

Cunningham’s Law มีคำอธิบายทางจิตวิทยาเบื้องหลัง เพราะคนเรามักให้ความสนใจในการ “แก้ไขสิ่งที่ผิด” มากกว่าการตอบคำถามอันชาญฉลาด  ส่วนหนึ่งเพราะการแก้ไขให้ถูก ง่ายกว่าการคิดเริ่มจากศูนย์ เพราะมีพื้นฐานตรรกะมานำเสนอให้เราอยู่บ้างแล้วนั่นเอง และมนุษย์เรามีจริตในการอยากแก้ไขบางอย่างที่ผิดให้ถูกต้อง หรือในทางจิตวิทยาเรียกว่า “Tendency to Correct”

แต่โดยทั่วไป Cunningham’s Law จะทำงานได้มีประสิทธิภาพและได้รับความสนใจจากผู้คนเป็นพิเศษ ก็ต่อเมื่อคำตอบที่ผิดแต่แรกนั้น ไม่ได้ผิดแบบหัวชนฝา!! แต่มีหลักการ “เหตุผลรองรับ” ระดับหนึ่ง ซึ่งต่อยอดนำไปสู่การโต้แย้งและได้คำตอบที่ถูกต้องได้ในที่สุด นอกจากนี้ยังต้องเป็นเรื่องที่มีคำตอบค่อนข้างชัดเจน สำหรับกรณีที่คำตอบผิดแบบชัดเจน คนอาจบอกว่าเราพูดจา “เพ้อเจ้อ” หริอมองว่ามันเป็นมุขหรือเรื่อง “ล้อเลียน” ตลกขบขันและคนจะเลิกสนใจในที่สุด

  • การบอกว่า โควิด-19 เริ่มระบาดมาจากไต้หวัน นำไปสู่การถกเถียงเพื่อแก้ไขมากกว่าบอกว่า…มาจากดาวอังคาร
  • การบอกว่า การขนส่งสินค้าที่ประหยัดต้นทุนที่สุดคือทางรถยนต์ นำไปสู่การถกเถียงเพื่อแก้ไขมากกว่าบอกว่า…ทางเครื่องบิน
  • การบอกว่า GDP/หัว ของคนไทยสูงกว่ามาเลเซีย นำไปสู่การถกเถียงเพื่อแก้ไขมากกว่าบอกว่า…สูงกว่าสหรัฐอเมริกา (ฟังดูเว่อร์เกิน)

ตัวอย่าง Cunningham’s Law

จากกระแสนายกรัฐมนตรีประเทศหนึ่งที่พูดกับสื่อมวลชนว่า สมองมนุษย์มีอยู่ 84,000 เซลล์ ซึ่งกลายเป็นกระแส Viral ไปทั่วโลกโซเชียล เกิดเสียงวิพากษ์วิจารณ์ถึงความถูกต้องของเรื่องนี้  จนผู้เชี่ยวชาญในวงการวิทยาศาสตร์มากมายต้องออกมาชี้แจงคำตอบที่ถูกต้องว่า ความจริงแล้ว สมองมนุษย์มีเซลล์อยู่มากกว่า 1 แสนล้านเซลล์เลยทีเดียว! เรื่องนี้จะไม่เป็นกระแสขนาดนี้เลยถ้าคำตอบที่ผิดไม่ถูกพูดขึ้นมาแต่แรก

Cunningham’s Law ยังสามารถนำไปใช้กับระบบการเรียนการสอนโดยเฉพาะในชั้นมัธยม(ที่เด็กเริ่มอ่านออกเขียนได้แล้ว) โดยอาจารย์อาจเอ่ยประโยคที่มีมูลความจริงบางส่วน…แต่ไม่ถูกต้องทั้งหมด เช่น “ระบบการศึกษาปัจจุบันคือสิ่งที่ดีที่สุด เพราะเราทำติดต่อกันมาเป็นร้อยปีแล้ว”  วิธีนี้จะกระตุ้นให้เด็กออกไปค้นคว้าประวัติศาสตร์และวิจัยหาข้อมูลที่น่าเชื่อถือได้ดีกว่าการถามนักเรียนตรงๆ ว่า “ระบบการศึกษาที่ดีที่สุดคืออะไร?”

Cunningham’s Law ยังใช้ได้ดีในการทำงาน เป็นวิธีเพิ่มการมีส่วนร่วมที่มีประสิทธิภาพ (Participation) เช่น ระหว่างการรวมหัวกัน Brainstorm เรื่องบางอย่าง ให้ทุกคน “โยนไอเดีย” อะไรก็ได้ออกมาก่อน ยังไม่ต้องสมบูรณ์ ยังไม่ต้องตกผลึกทางความคิด เพราะหลังจากนั้นทุกคนจะช่วยกัน “เกลาไอเดีย” นั้นจนสมบูรณ์แบบเองในที่สุด

.

.

ทำ “แบบประเมินอาชีพ” จาก CareerVisa เพื่อค้นหาอาชีพที่ใช่ งานที่ชอบ…คุณพร้อมมีความสุขกับการทำงานในทุกๆ วันแล้วหรือยัง? >>> https://www.careervisaassessment.com/five-shades-assessment-th/

ยังไม่รู้จะหางานอะไรดี? รีบเข้าไปที่ >>> www.careervisaassessment.com

ทำ Resume แบบมืออาชีพได้ง่ายๆ ที่ >>> https://myrightcareer.net/


อ้างอิง

Author

  • รวบรวมและแลกเปลี่ยนข้อมูลเพื่อการพัฒนานอกกรอบของคนทำงาน

Related   Articles

TKI Framework
รู้ก่อน จัดการได้! สำรวจ 5 วิธีตอบสนองต่อความขัดแย้งในทีมด้วย TKI Framework
เพราะคนแต่ละคนมี “สไตล์” ในการจัดการความขัดแย้งต่างกัน การเข้าใจสไตล์เหล่านี้ช่วยให้เรา คุยกันรู้เรื่อง ไม่ขัดกันลึก และ สร้างทีมเวิร์คที่แข็งแรงขึ้น TKI...
The First 20 Hours
"เคล็ดลับเก่งเร็วใน 20 ชั่วโมงแรกของการเรียน" สรุปแนวคิดจาก Josh Kaufman ผู้เขียน The First 20 Hours
สรุปแนวคิดจาก Josh Kaufman ผู้เขียน The First 20 Hours เกี่ยวกับวิธีเรียนรู้ทักษะใหม่ให้ได้ผลในเวลาเพียง 20 ชั่วโมงแรก โดยเน้นกลยุทธ์ที่เป็นระบบและปฏิบัติได้จริง...
Way of Working 2025
Way of Working 2025: องค์กรต้องเปลี่ยนอย่างไรให้คนอยากอยู่
ในโลกการทำงานที่เปลี่ยนแปลงรวดเร็ว ไลฟ์สไตล์และความคาดหวังของคนทำงานก็เปลี่ยนตามอย่างรวดเร็วเช่นกัน โดยเฉพาะเมื่อเข้าสู่ปี 2025 ที่แรงขับเคลื่อนจากเทคโนโลยี...