อยากทำงาน Content Creator ต้องเริ่มต้นอย่างไร?

ในยุคปัจจุบันไม่ว่าแบรนด์หรือธุรกิจไหน ก็ทำ Content Marketing กันทั้งนั้น เพราะฉะนั้นอาชีพ Content Creator เลยกลายมาเป็นอาชีพยอดฮิตที่หลากหลายบริษัทเลือกที่จะจ้างเพื่อมาสร้างผลงานและสื่อสารการตลาดให้กับบริษัทของตัวเอง

คนหลายคนเลือกที่จะทำงานสายนี้ เพราะเป็นสายครีเอทีฟที่ได้ใช้ทั้งทักษะด้านภาษาและความคิดสร้างสรรค์ ซึ่งการเป็น Content Creator เป็นอาชีพที่สนุก สามารถทำได้ไม่ว่าจะเป็นงานประจำหรืองาน Freelance ในที่นี้เลยทำให้มีหลากหลายคนสนใจในอาชีพนี้และพัฒนาทักษะเพื่อมาสมัครงานในอาชีพนี้โดยเฉพาะ

 

เนื่องจากมีมนุษย์งานหลายคนเดินเข้าสายอาชีพของการเป็น Content Creator ต่างคนต่างมีสไตล์ของตัวเองที่แตกต่างกัน ไม่ว่าจะเป็นสไตล์ความคิด สไตล์การเขียน เพราะฉะนั้นรูปแบบของงานที่ออกมาของแต่ละคนก็ไม่เหมือนกัน อยู่ที่ว่าแบรนด์หรือธุรกิจชอบ Content แบบไหนก็จะจ้างคนที่ถนัดในแบบนั้น ๆ 

 

และด้วยเหตุผลที่ว่าหลากหลายคนสนใจในงานสายนี้ เลยทำให้การแข่งขันค่อนข้างสูง แต่ละคนจึงต้องหมั่นพัฒนาทักษะของตัวเองให้แข็งแกร่งขึ้นและพร้อมที่จะนำเสนอมันออกมาอย่างเต็มที่

 

วันนี้ CareerVisa จึงจะมาเปิดวิธี ทำอย่างไรให้เรากลายเป็น Content Creator ที่ดี และเก่งในแบบของตัวเอง มาลองดูกัน

 

[9 วิธี ทำอย่างไรให้เรากลายเป็น Content Creator ที่เก่งแบบไม่เหมือนใคร]

1) อ่านข่าวสารบ้านเมืองทุกวัน : อย่างที่รู้กันว่า Content Creator คือคนที่ต้องเล่าเรื่องให้คนอื่นฟังหรืออ่าน เพราะฉะนั้นเราจึงควรที่จะต้องติดตามข่าวสารบ้านเมือง ตามเทรนด์อยู่เสมอ เพื่อที่จะได้เป็นคนแรก ๆ ที่รู้เรื่อง และพร้อมนำมาเล่าให้คนอื่น ๆ ฟัง ยิ่งเรารู้มากเท่าไร ก็ยิ่งดีเท่านั้น

2) หมั่นเขียนอยู่เสมอ : หากเราเป็น Content Creator สายเขียน อย่าลืมที่จะใช้เวลา 10-15 นาที ในทุก ๆ วัน ได้ลองเขียนอะไรสักอย่างออกมาในภาษาของตัวเอง ลองฝึกวิธีการเล่าเรื่องในแบบของตัวเอง และปรับให้เป็นการเล่าเรื่องที่มีคุณภาพมากยิ่งขึ้น สามารถเป็นทั้งการเขียนบล็อกอย่างจริงจัง หรือจะเขียนไดอารี่ให้ตัวเองอ่านก็ได้

3) ศึกษาอุตสาหกรรมที่ตัวเองทำงานอยู่ : หากเราต้องทำ Content ในอุตสาหกรรมไหน ให้ทำความเข้าใจอุตสาหกรรมนั้น ๆ อย่างละเอียด เพราะทุกการเขียนคือการเล่าเรื่องและบอกรายละเอียดของสิ่ง ๆ หนึ่ง หากเราไม่มีความเข้าใจในสิ่งนั้นมากพอ เราก็ไม่สามารถที่จะเล่าเรื่องสิ่งนั้นออกมาได้ หรือทำให้คนอื่นเข้าใจอย่างถูกต้องได้นั่นเอง

4) หาจุดเด่นหรือสไตล์ของตัวเองและนำเสนอออกมาให้ได้ : ในโลกของการทำงาน มี Content Creator อยู่หลากหลายคนมาก ๆ และถ้าเรามีชิ้นงานที่ภาษาเขียนเหมือนกับทุกคน มันก็คงไม่มีอะไรที่โดดเด่นไปกว่าใคร เพราะฉะนั้นลองหาสไตล์ของตัวเองหรือวิธีการนำเสนอในแบบของตัวเองให้โดดเด่นและเป็นเอกลักษณ์

5) นำเนื้อหาที่น่าสนใจมานำเสนอในรูปแบบใหม่ : ไม่ผิดที่เราจะนำเนื้อหาของคนอื่น มานำเสนอในรูปแบบของเรา ซึ่งดีเสียอีกที่เราสามารถนำเนื้อหาที่น่าสนใจอยู่แล้ว มาทำให้มันน่าสนใจมากขึ้น หรือมาบอกต่อเพราะมันเป็นสิ่งที่เราอยากเล่าต่อ แต่อย่างไรก็ตาม อย่าลืมให้เครดิตหรือบอกแหล่งที่มาของข้อมูลหรือเนื้อหา เพื่อเป็นการให้เกียรติเจ้าของเนื้อหานั้น ๆ ด้วย

6) เข้าใจเป้าหมายของตัวเอง : อย่าลืมตั้ง KPIs ของตัวเองว่า เป้าหมายในการสร้าง Content ครั้งนี้ เราสร้างไปเพื่ออะไร เช่น เพื่อทำให้คนเข้าใจเกี่ยวกับหนังเรื่องนี้อย่างละเอียดและเกิดการบอกต่อหรือสร้างคอนเทนต์ต่อ หรือเพื่อให้ได้ยอดแชร์มากกว่า 1,000 แชร์ในระยะเวลา 30 วัน เป็นต้น พยายามมีเป้าหมายทุกครั้ง จะทำให้การเขียนนั้นออกมาอย่างมีแบบแผน และเราจะตั้งใจทำมันมากขึ้น

7) เปิดใจให้กว้างกับทุก ๆ โอกาสที่เข้ามา : อย่าปิดตัวเองหรือคิดว่าตัวเองรู้มากที่สุด แต่ให้เปิดใจกับความรู้ใหม่ ๆ โอกาสใหม่ ๆ ที่เข้ามา หรือแม้แต่คนที่สามารถสอนเราได้ไม่ว่าเรื่องอะไรก็ตาม อย่าเป็นแต่นักเล่าเรื่อง แต่ให้เราเป็นผู้ฟังที่ดี และเก็บเกี่ยวความรู้ให้ได้มากที่สุด

8) ตั้งคำถามกับทุก ๆ อย่าง : ให้ทำตัวเป็นเจ้าหนูจำไม ที่ไม่ได้ไหลตามทุกสิ่งทุกอย่างอยู่ตลอดเวลา เพียงแต่เราต้องตั้งคำถามให้เป็น หมั่นตั้งคำถามกับหลาย ๆ สิ่ง เพราะหาคำตอบที่ลึกที่สุด และทำความเข้าใจให้ได้มากที่สุด หากเราสามารถทำสิ่งนี้ได้ ก็จะทำให้เราเล่าเรื่องหรือออกความคิดเห็นในเรื่องนั้น ๆ ได้ละเอียดและน่าสนใจมากขึ้นนั่นเอง

 

อ้างอิง :

https://blog.hubspot.com/marketing/5-habits-of-highly-successful-content-creators-list

Author

  • รวบรวมและแลกเปลี่ยนข้อมูลเพื่อการพัฒนานอกกรอบของคนทำงาน

Related   Articles

อยากมีความสุข
อยากมีความสุข ต้องหยุดวิ่งตามความสุข! เปลี่ยนชีวิตด้วยแนวคิด Antifragility
หลายคนเข้าใจว่าความสุขคือการใช้ชีวิตอย่างสะดวกสบาย ปราศจากความเจ็บปวดหรือความเครียด แต่ในความเป็นจริง งานวิจัยพบว่า การวิ่งไล่ตามความสุขมากเกินไป อาจทำให้เราห่างไกลจากมันยิ่งขึ้นแนวคิด...
วิธีเพิ่ม Employee Engagement
15 วิธีเพิ่ม Employee Engagement สำหรับ HR โดยไม่เสียเงินสักบาท
ทีม HR ไม่ใช่ทีมที่มีเงินเยอะเท่าไหร่ แต่อยากหา “วิธีเพิ่ม Employee Engagement” ให้ได้ผลCareerVisa มี 15 ไอเดียมาแนะนำ ในแบบทีไม่ต้องใช้เงินเพิ่มสักบาท.♥️ส่งเสริมสมดุลชีวิตและการทำงาน...
10 ทักษะ
10 ทักษะสุดล้ำ พัฒนาไว้เพื่อก้าวสู่อนาคตการทำงานในปี 2025
เทคโนโลยีและการเปลี่ยนแปลงของโลกการทำงานในปี 2025 โลกกำลังเปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็ว เทคโนโลยีใหม่ ๆ ถูกพัฒนาและนำมาใช้ในทุกสายงาน ทำให้ทักษะที่เคยสำคัญอาจล้าสมัยไปอย่างรวดเร็ว...