ttb Management Trainee
Brief:
ttb Management Trainee 2025
Challenge:
เพื่อดึงดูดบุคลากรที่มีคุณภาพให้เข้าร่วมโครงการ และร่วมขับเคลื่อนการเปลี่ยนแปลงที่มีความหมาย พร้อมยกระดับชีวิตทางการเงินของคนไทยไปด้วยกันกับ ธนาคารทหารไทยธนชาต จำกัด (มหาชน)
Ideas & Solutions:
ออกแบบสื่อและจัดกิจกรรม ttb Management Trainee Open House 2025 รวมไปถึง Campus roadshow เพื่อดึงดูดผู้สมัครที่เหมาะสมและตรงตามเกณฑ์ที่กำหนด โดยเน้นการสื่อสารไปที่กลุ่มเป้าหมาย เพื่อสร้างการรับรู้และกระตุ้นการสมัครเข้าร่วมโครงการ ttb Management Trainee 2025
Our Services
- Campaign Ideas
- Key Visuals & Materials Design
- Event Experience Design & Management
- Campus Engagement
- Project Management
- PR & Communication
Campaign Ideas
ด้วยวิสัยทัศน์ของผู้บริหารที่มุ่งเน้นการปลูกฝังคนรุ่นใหม่ให้เติบโตเป็น ผู้นำแห่งอนาคตในอุตสาหกรรมการเงินและธนาคาร ทั้งในด้านข้อมูล เทคโนโลยี กลยุทธ์ และการบริหาร ทำให้กลุ่มเป้าหมายของโครงการมุ่งเน้นไปที่ คนรุ่นใหม่ที่มีความมุ่งมั่นในการสร้างการเปลี่ยนแปลงที่มีความหมาย และสนใจด้านธุรกิจและเทคโนโลยี เพื่อร่วมกันขับเคลื่อนนวัตกรรมในอุตสาหกรรมการเงินและธนาคาร พร้อมกับพัฒนาคุณภาพชีวิตทางการเงินของคนไทยให้ดียิ่งขึ้น
ธนาคารทีเอ็มบีธนชาติจึงได้จัดตั้งโครงการ ttb Management Trainee ขึ้น ซึ่งปีนี้เป็นปีแรกของโครงการนี้ โดยธนาคารพร้อมที่จะสร้าง พัฒนา และเติบโตไปพร้อมกับคนรุ่นใหม่ เพื่อร่วมกันขับเคลื่อนและสร้างผลกระทบในวงกว้าง พร้อมยกระดับชีวิตทางการเงินที่ดีของคนไทยผ่านการเรียนรู้และลงมือทำจริงในด้านกลยุทธ์และการบริหาร
สิ่งที่น่าสนใจในโครงการ ttb Management Trainee คือการที่ผู้ที่ผ่านการคัดเลือกจะได้รับโอกาสในการเรียนรู้และเติบโตจากการทำงานจริงในหลากหลายแผนกและด้านต่าง ๆ ไม่ว่าจะเป็นการวิเคราะห์กลยุทธ์ การบริหารจัดการ หรือการพัฒนาเทคโนโลยีทางการเงิน เพื่อเสริมสร้างทักษะที่จำเป็นในยุคปัจจุบัน โดยมุ่งเน้นการสร้างผู้นำที่มีความสามารถในการคิดเชิงกลยุทธ์ มีทักษะการบริหารที่แข็งแกร่ง และมีวิสัยทัศน์ในการขับเคลื่อนองค์กรไปข้างหน้า
นอกจากนี้ ผู้ที่เข้าร่วมโครงการยังจะได้รับการฝึกฝนจากผู้เชี่ยวชาญในแต่ละด้านและมีโอกาสร่วมสร้างการเปลี่ยนแปลงที่สำคัญในองค์กร รวมถึงการพัฒนาความเข้าใจในธุรกิจการเงินและธนาคารอย่างลึกซึ้ง ซึ่งจะเป็นพื้นฐานสำคัญในการพัฒนาอาชีพและการเติบโตในองค์กร พร้อมทั้งร่วมกันผลักดันการพัฒนาและเสริมสร้างนวัตกรรมที่มีความหมายในวงการการเงินและธนาคารอย่างยั่งยืน
Key Visuals & Materials Design
เนื่องจากกลุ่มเป้าหมายของโครงการคือคนคุณภาพในช่วงอายุ 23-28 ปี ซึ่งเป็นผู้สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาตรีหรือปริญญาโทจากทุกสาขา ที่มีความสนใจในธุรกิจธนาคาร การออกแบบชิ้นงานสื่อสารจึงต้องสะท้อนภาพลักษณ์ที่ ทันสมัยและดึงดูดใจคนรุ่นใหม่ โดยคงไว้ซึ่งอัตลักษณ์ของธนาคาร ผ่านการใช้ สี CI ของทีเอ็มบีธนชาติ (ttb) เป็นหลัก เพื่อให้สอดคล้องกับภาพลักษณ์ของแบรนด์และงานสื่อสารอื่น ๆ ของธนาคาร
นอกจากนี้ ยังมีการ สอดแทรกคาแรกเตอร์และองค์ประกอบที่สื่อถึงกลุ่มเป้าหมาย เพื่อให้สามารถสร้างการเชื่อมโยงและเข้าถึงได้ทันทีเมื่อมองเห็น ซึ่งช่วยให้การสื่อสารมีความชัดเจน และตรงกับความสนใจของกลุ่มเป้าหมายมากขึ้น
สำหรับชิ้นงานอื่นๆ ที่ใช้ในกิจกรรม ttb Management Trainee Open House ได้ถูกออกแบบให้มีความเชื่อมโยงเป็นหนึ่งเดียวกัน ผ่านการใช้โทนสี องค์ประกอบกราฟิก และดีไซน์ที่สอดคล้องกัน เพื่อสร้างเอกลักษณ์ของงาน และช่วยให้การนำเสนอข้อมูลมีความน่าสนใจและดึงดูดผู้เข้าร่วมมากยิ่งขึ้น
เนื่องจากกลุ่มเป้าหมายของโครงการคือคนคุณภาพในช่วงอายุ 23-28 ปี ซึ่งเป็นผู้สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาตรีหรือปริญญาโทจากทุกสาขา ที่มีความสนใจในธุรกิจธนาคาร การออกแบบชิ้นงานสื่อสารจึงต้องสะท้อนภาพลักษณ์ที่ ทันสมัยและดึงดูดใจคนรุ่นใหม่ โดยคงไว้ซึ่งอัตลักษณ์ของธนาคาร ผ่านการใช้ สี CI ของทีเอ็มบีธนชาติ (ttb) เป็นหลัก เพื่อให้สอดคล้องกับภาพลักษณ์ของแบรนด์และงานสื่อสารอื่น ๆ ของธนาคาร
นอกจากนี้ ยังมีการ สอดแทรกคาแรกเตอร์และองค์ประกอบที่สื่อถึงกลุ่มเป้าหมาย เพื่อให้สามารถสร้างการเชื่อมโยงและเข้าถึงได้ทันทีเมื่อมองเห็น ซึ่งช่วยให้การสื่อสารมีความชัดเจน และตรงกับความสนใจของกลุ่มเป้าหมายมากขึ้น
สำหรับชิ้นงานอื่นๆ ที่ใช้ในกิจกรรม ttb Management Trainee Open House ได้ถูกออกแบบให้มีความเชื่อมโยงเป็นหนึ่งเดียวกัน ผ่านการใช้โทนสี องค์ประกอบกราฟิก และดีไซน์ที่สอดคล้องกัน เพื่อสร้างเอกลักษณ์ของงาน และช่วยให้การนำเสนอข้อมูลมีความน่าสนใจและดึงดูดผู้เข้าร่วมมากยิ่งขึ้น
Event Experience Design & Management
เนื่องจากปีนี้เป็นปีแรกที่ธนาคาร ทีเอ็มบีธนชาติ (ttb) ได้จัดทำโครงการ ttb Management Trainee ขึ้น โดยเล็งเห็นถึงความสำคัญของการพัฒนาคนรุ่นใหม่ให้พร้อมเป็นผู้นำในอนาคตของอุตสาหกรรมการเงินและธนาคาร ซึ่งเป็นสายงานที่หลายคนอาจมองว่ายังขาดมุมมองการทำงานที่ทันสมัยและไดนามิก ธนาคารจึงได้จัดกิจกรรม ttb Management Trainee Open House ขึ้น เพื่อเปิดโอกาสให้ผู้ที่สนใจโครงการ ttb Management Trainee ได้เข้ามาสัมผัสประสบการณ์การทำงานจริง เรียนรู้วัฒนธรรมองค์กร และพบปะกับรุ่นพี่ในทีมที่จะเป็นพี่เลี้ยงและที่ปรึกษา หากได้รับคัดเลือกเข้าร่วมโครงการ
ภายในงาน ผู้เข้าร่วมจะได้ร่วมพูดคุยและแลกเปลี่ยนแนวคิดกับ คุณฐากร ปิยะพันธ์ ผู้บริหารระดับสูงของธนาคาร ซึ่งจะมาแบ่งปันมุมมองเกี่ยวกับอนาคตของอุตสาหกรรมการเงิน รวมถึงแนวทางการพัฒนาบุคลากรที่มีศักยภาพ นอกจากนี้ ยังมีทีมงานผู้มากประสบการณ์จากหลากหลายสายงานมาถ่ายทอดเรื่องราวความท้าทายในการทำงานจริง และให้มุมมองเกี่ยวกับโอกาสในการเติบโตในสายอาชีพนี้
ก่อนปิดท้ายด้วยเซสชันจาก ทีมทรัพยากรบุคคล ที่จะมาชี้แจงรายละเอียดเกี่ยวกับโครงการ ttb Management Trainee อย่างครบถ้วน พร้อมตอบคำถามทุกข้อสงสัย
บรรยากาศภายในงานเต็มไปด้วยพลังและความคึกคัก ผู้เข้าร่วมทุกคนมีความตั้งใจเต็มเปี่ยม พร้อมแลกเปลี่ยนความคิดเห็นและตั้งคำถามเชิงลึกเกี่ยวกับโครงการ เพื่อทำความเข้าใจแนวทางการพัฒนาและโอกาสที่รออยู่ข้างหน้า ถือเป็นอีกหนึ่งก้าวสำคัญในการเตรียมตัวก้าวสู่เส้นทางของการเป็นผู้นำแห่งอนาคตในอุตสาหกรรมการเงินและธนาคาร
Campus Engagement
สำหรับ โครงการ ttb Management Trainee เปิดรับสมัครใน 2 สายงานหลัก ได้แก่
1.Business Track – สำหรับผู้ที่สนใจด้านกลยุทธ์ธุรกิจ การตลาด และการพัฒนาผลิตภัณฑ์ทางการเงิน
2.Tech & Data Track – สำหรับผู้ที่สนใจด้านเทคโนโลยี ข้อมูล และ AI ในอุตสาหกรรมการเงิน
เพื่อสร้างความสัมพันธ์และเข้าถึงกลุ่มเป้าหมายได้อย่างมีประสิทธิภาพ โครงการนี้จึงได้ร่วมมือกับ 2 สถาบันการศึกษาชั้นนำ ได้แก่
- สถาบันบัณฑิตบริหารธุรกิจศศินทร์แห่งจุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย (Sasin School of Management)
- สถาบันบัณฑิตพัฒนบริหารศาสตร์ (NIDA Business School)
โดยทางธนาคารได้จัดกิจกรรม Guest Lecture ซึ่งเป็นการบรรยายพิเศษในชั้นเรียน เพื่อเชื่อมโยงความรู้เชิงทฤษฎีกับโลกธุรกิจจริง ผ่านหัวข้อที่เกี่ยวข้องกับสิ่งที่นิสิตนักศึกษากำลังศึกษาและให้ความสนใจ ได้แก่
- “Marketing Strategy and Business Innovation for Improving Banking Products and Services” – กลยุทธ์การตลาดและนวัตกรรมทางธุรกิจเพื่อพัฒนาผลิตภัณฑ์และบริการทางการเงิน
- “Analytics and AI for Improving Banking Products and Services” – การวิเคราะห์ข้อมูลและ AI เพื่อยกระดับผลิตภัณฑ์และบริการทางการเงิน
กิจกรรมนี้เป็นส่วนหนึ่งของแนวทาง “สร้างการเรียนรู้ที่เชื่อมโยงกับอุตสาหกรรมจริง” เพื่อให้คนรุ่นใหม่ได้รับประสบการณ์ตรง พร้อมเตรียมความพร้อมในการเป็นผู้นำแห่งอนาคตของอุตสาหกรรมการเงินและธนาคารต่อไป
สำหรับ โครงการ ttb Management Trainee เปิดรับสมัครใน 2 สายงานหลัก ได้แก่
1.Business Track – สำหรับผู้ที่สนใจด้านกลยุทธ์ธุรกิจ การตลาด และการพัฒนาผลิตภัณฑ์ทางการเงิน
2.Tech & Data Track – สำหรับผู้ที่สนใจด้านเทคโนโลยี ข้อมูล และ AI ในอุตสาหกรรมการเงิน
เพื่อสร้างความสัมพันธ์และเข้าถึงกลุ่มเป้าหมายได้อย่างมีประสิทธิภาพ โครงการนี้จึงได้ร่วมมือกับ 2 สถาบันการศึกษาชั้นนำ ได้แก่
- สถาบันบัณฑิตบริหารธุรกิจศศินทร์แห่งจุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย (Sasin School of Management)
- สถาบันบัณฑิตพัฒนบริหารศาสตร์ (NIDA Business School)
โดยทางธนาคารได้จัดกิจกรรม Guest Lecture ซึ่งเป็นการบรรยายพิเศษในชั้นเรียน เพื่อเชื่อมโยงความรู้เชิงทฤษฎีกับโลกธุรกิจจริง ผ่านหัวข้อที่เกี่ยวข้องกับสิ่งที่นิสิตนักศึกษากำลังศึกษาและให้ความสนใจ ได้แก่
- “Marketing Strategy and Business Innovation for Improving Banking Products and Services” – กลยุทธ์การตลาดและนวัตกรรมทางธุรกิจเพื่อพัฒนาผลิตภัณฑ์และบริการทางการเงิน
- “Analytics and AI for Improving Banking Products and Services” – การวิเคราะห์ข้อมูลและ AI เพื่อยกระดับผลิตภัณฑ์และบริการทางการเงิน
กิจกรรมนี้เป็นส่วนหนึ่งของแนวทาง “สร้างการเรียนรู้ที่เชื่อมโยงกับอุตสาหกรรมจริง” เพื่อให้คนรุ่นใหม่ได้รับประสบการณ์ตรง พร้อมเตรียมความพร้อมในการเป็นผู้นำแห่งอนาคตของอุตสาหกรรมการเงินและธนาคารต่อไป
Workshop Design & Facilitation
กิจกรรม Guest Lecture ที่จัดร่วมกับ 2 สถาบันการศึกษาชั้นนำ ได้มีการบรรยายใน 2 หัวข้อหลัก ได้แก่
- Marketing Strategy and Business Innovation for Improving Banking Products and Services
โดยมีการยกตัวอย่างผลิตภัณฑ์ของธนาคารมาเป็นกรณีศึกษา อธิบายกระบวนการจากการเข้าใจอินไซต์ของลูกค้า ไปจนถึงการสร้างประสบการณ์ที่ลูกค้าจะได้รับผ่านแอพพลิเคชั่นของธนาคาร โดยใช้การวิเคราะห์ข้อมูลเพื่อปรับปรุงประสบการณ์การใช้งาน - Analytics and AI for Improving Banking Products and Services
ในหัวข้อนี้ ธนาคารได้แนะนำการใช้เทคโนโลยี Social Listening เพื่อติดตามและวิเคราะห์ความคิดเห็นของลูกค้า ช่วยให้สามารถเข้าใจความต้องการและปรับปรุงบริการได้อย่างตรงจุด นอกจากนี้ ยังได้บรรยายถึงแผนงานการวิเคราะห์ข้อมูลที่ใช้ตรวจจับการทุจริตทางดิจิทัล และป้องกันการฟอกเงิน (AML) อย่างมีประสิทธิภาพ
ในระหว่างการบรรยาย ยังได้แนะนำ โครงการ ttb Management Trainee เพื่อสร้างการรับรู้และกระตุ้นความสนใจจากกลุ่มเป้าหมายที่เป็นนักศึกษาจากทั้งสองสถาบัน เพื่อดึงดูดคนรุ่นใหม่เข้าร่วมเป็นส่วนหนึ่งของการพัฒนาและขับเคลื่อนการเปลี่ยนแปลงในอุตสาหกรรมการเงินและธนาคารต่อไป
Project Management
หลังจากที่เข้าใจถึงวัตถุประสงค์ของการจัดตั้งโครงการ ttb Management Trainee รวมถึงการกำหนดกลุ่มเป้าหมายอย่างชัดเจน เราจึงสามารถ วางขอบเขตของโครงการ ได้อย่างเป็นระบบ กำหนดแนวทางในการดำเนินงาน และออกแบบกิจกรรมต่างๆ ให้สอดคล้องกับเป้าหมายที่วางไว้
นอกจากนี้ ยังมีการกำหนด เป้าหมายเฉพาะของแต่ละกิจกรรม เพื่อให้มั่นใจว่าการดำเนินงานสามารถสร้างผลลัพธ์ตามที่คาดหวัง และสามารถ บริหารจัดการโครงการให้สำเร็จตามระยะเวลาที่กำหนด ได้อย่างมีประสิทธิภาพ
สำหรับผู้ที่สนใจโอกาสในการพัฒนาและกิจกรรมอื่นๆ ที่เกี่ยวข้องกับ ttb Management Trainee หรือโครงการอื่นๆ ของธนาคาร สามารถ ติดตามข่าวสารและอัปเดตข้อมูลเพิ่มเติม ได้ที่ช่องทางของ ttb
เพื่อไม่พลาดโอกาสดีๆ ที่จะช่วยเสริมสร้างทักษะและเตรียมความพร้อมสู่เส้นทางอาชีพในอนาคต
หลังจากที่เข้าใจถึงวัตถุประสงค์ของการจัดตั้งโครงการ ttb Management Trainee รวมถึงการกำหนดกลุ่มเป้าหมายอย่างชัดเจน เราจึงสามารถ วางขอบเขตของโครงการ ได้อย่างเป็นระบบ กำหนดแนวทางในการดำเนินงาน และออกแบบกิจกรรมต่างๆ ให้สอดคล้องกับเป้าหมายที่วางไว้
นอกจากนี้ ยังมีการกำหนด เป้าหมายเฉพาะของแต่ละกิจกรรม เพื่อให้มั่นใจว่าการดำเนินงานสามารถสร้างผลลัพธ์ตามที่คาดหวัง และสามารถ บริหารจัดการโครงการให้สำเร็จตามระยะเวลาที่กำหนด ได้อย่างมีประสิทธิภาพ
สำหรับผู้ที่สนใจโอกาสในการพัฒนาและกิจกรรมอื่นๆ ที่เกี่ยวข้องกับ ttb Management Trainee หรือโครงการอื่นๆ ของธนาคาร สามารถ ติดตามข่าวสารและอัปเดตข้อมูลเพิ่มเติม ได้ที่ช่องทางของ ttb
เพื่อไม่พลาดโอกาสดีๆ ที่จะช่วยเสริมสร้างทักษะและเตรียมความพร้อมสู่เส้นทางอาชีพในอนาคต