Latest Contents

PepDesign team held a Design workshop at Mahidol University International College (MUIC) to share stories behind our global design. The students were also...

PepsiCo x CMU นำทีมพี่ศิษย์เก่า CMU เดินทางจากไร่มาที่คณะเกษตรศาสตร์ พร้อมแชร์ความรู้ผ่านเวิร์คชอปกระบวนการปลูกและผลิตมันฝรั่งอย่างพิถีพิถัน กว่าจะเป็นขนมขบเคี้ยวอย่างเลย์...

PepsiCo x KMITL นำทีมโดยพี่ศิษย์เก่า KMITL เดินทางมาจากไร่ของเป๊ปซี่โค ลงพื้นที่ให้ความรู้เรื่องการปลูกมันฝรั่ง แนะนำโปรแกรม Agro Management Trainee และตำแหน่งงานมากมายที่รออยู่ให้กับชาว...

PepsiCo x KU เวิร์คชอป Potato Crop แนะนำโปรแกรม Agro Management Trainee และแชร์ประสบการณ์ทำงานจากพี่ ๆ HR และทีม Agro ที่เดินทางมาจากไร่มันฝรั่งของเป๊ปซี่โค!...

ในช่วงหลายปีที่ผ่านมา ปีเทรนด์ที่เกิดขึ้นในมุมของ HR ที่เปลี่ยนแปลงไปอย่างมากมาย มาลองดูกันว่า สิ้นปีนี้ จะมีเทรนด์ HR อะไรบ้างที่น่าสนใจ และเป็นที่น่าติดตามในปี...

ถึงมนุษย์งานที่ทำงานมาหลายปี และหลายคนที่เพิ่งทำงานมาได้ไม่นานและประสบพบเจอกับสถานการณ์ Covid-19 ที่ทำให้รูปแบบการทำงานของคนทั้งโลกเปลี่ยนไปอย่างเช่นเคย...

เคยไหม? เรารู้สึกเสียดายคนคุณภาพ เพราะลูกน้องคนโปรดจู่ๆ มายื่นใบลาออกเอาดื้อๆ แบบไม่มีสัญญาณบอกล่วงหน้า

สมัครงาน สัมภาษณ์งาน ทำงาน แล้วลาออก…เมื่อถึงจุดนึง เส้นทางการทำงานของทุกคนก็ต้องเดินทางมาถึงจุดสิ้นสุดด้วยการลาออกไปเติบโตที่อื่นหรือลาออกเพือเดินตาม...

“ลาออกเพราะนายไม่ดี” คือหนึ่งในเหตุผลการลาออกที่พบเจอเป็นประจำของเหล่าลูกน้องที่อดทนอดกลั้นมานาน แต่สุดท้ายทนไม่ไหวจำใจต้องยื่นใบลาออก หรืออย่างน้อยที่สุดก็นำไปสู่...

ความสำเร็จทั้งหมดนี้ เบื้องหลังล้วนขับเคลื่อนด้วย “คน” …คำถามน่าสนใจต่อไปคือ แล้ว L’Oreal มีวิธีดึงดูดคนเก่งให้มาร่วมงานอย่างไร?

คนทำงานมาซักพัก น่าจะพอทราบดีว่า เหตุผลที่แท้จริงของการลาออก ถ้าไม่ใช่เรื่องงาน...ก็คือเรื่อง คน! ซึ่งส่วนใหญ่อาจเทน้ำหนักไปสาเหตุหลังด้วยซ้ำ และบุคคลที่ทรงอิทธิพลที่สุดในออฟฟิศบริษัทก็คือ...

เดี๋ยวนี้องค์กรยุคใหม่เริ่มหันมาดึงดูดคนรุ่นใหม่เก่งๆ ด้วย “สวัสดิการเจ๋งๆ” ที่เสิร์ฟมาให้แบบจุกๆ ไม่มีกั๊ก ถูกจริตโดนใจตอบโจทย์การใช้งานจริง แถมหลายอย่างเราเลือก...