Contents Hub
"แหล่งรวมเนื้อหาด้านอาชีพที่อัปเดตตลอดและบริษัทที่น่าสนใจ"
Top 10 Skills ที่น่ามีไว้ใน Resume สมัครงาน
ผ่านมาแล้วเกือบครบ 1 เดือนแรกของปี 2023 นี้ เชื่อว่าใครหลายคนน่าจะกำลังตัดสินใจที่จะออกจากงาน หรือหางานใหม่ ๆ อยู่กันอย่างแน่นอน แต่ว่าหากเราคิดว่า Resume ของตัวเองพร้อมแล้ว อาจจะลองหยุดอ่านคอนเทนต์นี้สักนิด เพื่อเช็กว่าเราสามารถเพิ่มเติม Skills อะไรเข้าไปได้อีกบ้าง
16 Personalities มาทำความรู้จัก จุดแข็ง & จุดอ่อนของบุคลิกภาพทั้ง 16 กัน !
หลายบริษัทใช้แบบทดสอบเช็ค Personalities ในกระบวนการคัดเลือกและวางแผนการพัฒนาบุคลากร...
เจ้าของ TikTok จาง อี้หมิง เริ่มต้นจากการเป็นลูกข้าราชการ
จาง อี้หมิง (Zhang Yiming) คือผู้บุกเบิกสร้างแอป TikTok ที่หลายคนอาจกำลังติดกันระงมในตอนนี้...
"เปลี่ยนงาน" เพราะอะไร? จะตอบคนสัมภาษณ์งานใหม่ยังไงดี?
ทำไมคุณถึง "ลาออก" จากที่เก่า? หนึ่งในคำถามสัมภาษณ์งานที่เรามีโอกาสได้เจอเมื่อกำลังจะหาทางย้ายงาน...
8 วิธี "ลางาน"อย่างมือโปร บอกลาความรู้สึกผิด
อย่ารู้สึกผิดเมื่อต้องลางาน ต้องบอกก่อนว่าหลายคนมักจะรู้สึกผิดที่จะลางานไปทำธุระ...
วิธีประเมินหัวหน้าอย่างสร้างสรรค์และมีประสิทธิภาพ เพื่อพัฒนาทั้งทีมและองค์กร
ในช่วงการประเมินผลการทำงานประจำปี นอกจากพนักงานจะถูกประเมินโดยหัวหน้าแล้ว หลายองค์กรยังเปิดโอกาสให้พนักงานสามารถประเมินการทำงานของหัวหน้าตนเองได้อีกด้วย...
อยากเป็น Business Analyst ต้องฝึก 10 ทักษะนี้
มาดูกันว่าตำแหน่งยอดฮิตอย่าง “Business Analyst” จะต้องพัฒนาสกิลอะไรบ้าง ต้องบอกก่อนว่าตำแหน่งนี้ค่อนข้างสำคัญในหลาย...
รู้ก่อน จัดการได้! สำรวจ 5 วิธีตอบสนองต่อความขัดแย้งในทีมด้วย TKI Framework
เพราะคนแต่ละคนมี “สไตล์” ในการจัดการความขัดแย้งต่างกัน การเข้าใจสไตล์เหล่านี้ช่วยให้เรา...
"เคล็ดลับเก่งเร็วใน 20 ชั่วโมงแรกของการเรียน" สรุปแนวคิดจาก Josh Kaufman ผู้เขียน The First 20 Hours
สรุปแนวคิดจาก Josh Kaufman ผู้เขียน The First 20 Hours เกี่ยวกับวิธีเรียนรู้ทักษะใหม่ให้ได้ผลในเวลาเพียง...
Way of Working 2025: องค์กรต้องเปลี่ยนอย่างไรให้คนอยากอยู่
ในโลกการทำงานที่เปลี่ยนแปลงรวดเร็ว ไลฟ์สไตล์และความคาดหวังของคนทำงานก็เปลี่ยนตามอย่างรวดเร็วเช่นกัน...
Bystander Effect : สาเหตุที่พนักงานมีความลับแล้วไม่บอกบริษัท
ที่มาของ “ไทยมุง” มัวแต่ยืนดู…แต่ไม่มีใครช่วย สาเหตุที่บริษัทเปลี่ยนแปลงยาก แม้ทุกคนจะรู้หน้าที่...
Scout Mindset : เข้าใจปัญหาด้วยการเฝ้ามองอยู่เงียบ ๆ ห่าง ๆ
เคยสงสัยไหม? ทำไมผู้บริหารบางคนถึงมองปัญหาได้ทะลุปรุโปร่ง “อ่านเกมขาด” ทั้งๆ ที่ดูก็ไม่ได้มีความสามารถเลิศเลอเหนือไปกว่าใคร?...
เตรียมตัวให้พร้อม : เคล็ดลับรับมือการประเมินผลการทำงานช่วงสิ้นปีอย่างมืออาชีพ
การประเมินผลการทำงาน คืออะไร? การประเมินผลการทำงาน คือกระบวนการประเมินผลงานของพนักงานอย่างเป็นทางการ...
Morning Routine Hack: เมื่อช่วงเช้าดี ทั้งวันก็ดีตาม
การเริ่มต้นวันใหม่ที่ดีมีผลอย่างมากต่อทั้งวันของคุณ เปรียบเสมือน "First Impression"...
Lateral Thinking : วิธีคิดนอกกรอบที่ช่วยสร้างไอเดียปฏิวัติวงการ
Lateral Thinking ไม่ใช่เพียงเทคนิคการคิด แต่เป็นเครื่องมือสำคัญที่ช่วยให้องค์กรสามารถปรับตัว...
เหตุผลสำคัญที่ "คนลาออกตอนสิ้นปี" : เทรนด์ที่นายจ้างควรรู้
สิ้นปีไม่ใช่แค่ช่วงเวลาแห่งการเฉลิมฉลอง แต่ยังเป็น ‘ช่วงเวลาทอง’ ที่หลายคนตัดสินใจลาออกจากงาน...
เรียนรู้วิธี "เริ่มทำธุรกิจแม้ไม่จบ MBA" ด้วย 5 Youtube ต่อไปนี้
อยากเริ่มต้นธุรกิจแต่ไม่รู้จะเริ่มจากตรงไหน? แม้คุณไม่ได้จบ MBA ก็ไม่ใช่อุปสรรค!...
4 คุณสมบัติที่ Elon Musk มองหา เพื่อคัดเลือกคนเข้าทำงานที่ SpaceX
อยากทำงานที่ SpaceX กับ Elon Musk แต่คิดว่าคุณยังไม่พร้อม? รู้ไหมว่าเขาไม่ได้มองหาคนที่เก่งเรื่องจรวดหรือจบจากมหาวิทยาลัยดังเท่านั้น!...
Devil's Advocate : ตกผลึกความคิดด้วยการ "เล่นบทโหด"
รอบตัวมีแต่ลูกน้องคอยเลีย เห็นดีเห็นงามทุกเรื่อง เด็กใหม่ไม่กล้าขัดใจผู้บริหารที่จมปลักกับความคิดเดิมๆ...
Think Aloud : เทคนิคปิ๊งไอเดียแบบเรียบง่าย
ลึกๆ ไม่ OK หรอก แต่คนอื่นเห็นด้วยหมด ก็เลย "ตามน้ำ" ไป // ตอบ YES! กลางที่ประชุม...
Toxic Culture กับมุมมองของ Gen Z: เมื่อคนรุ่นใหม่ไม่ทนต่อองค์กรที่เป็นพิษ
กลุ่มคนรุ่นใหม่ Gen Z อาจไม่ได้ขี้เกียจหรือเกี่ยงงานอย่างที่ใครหลายคนกำลังคิดและ...
The Perennials อีกไม่นานเราจะเป็นมนุษย์ Generations เดียวกัน
รู้หรือไม่? การแบ่งช่วงวัยแบบเดิมๆ เช่น วัยเรียน วัยทำงาน หรือวัยเกษียณ อาจไม่ตอบโจทย์โลกปัจจุบันอีกต่อไป!...