Contents Hub

"แหล่งรวมเนื้อหาด้านอาชีพที่อัปเดตตลอดและบริษัทที่น่าสนใจ"

Black Swan

Top 10 Skills ที่น่ามีไว้ใน Resume สมัครงาน

ผ่านมาแล้วเกือบครบ 1 เดือนแรกของปี 2023 นี้ เชื่อว่าใครหลายคนน่าจะกำลังตัดสินใจที่จะออกจากงาน หรือหางานใหม่ ๆ อยู่กันอย่างแน่นอน แต่ว่าหากเราคิดว่า Resume ของตัวเองพร้อมแล้ว อาจจะลองหยุดอ่านคอนเทนต์นี้สักนิด เพื่อเช็กว่าเราสามารถเพิ่มเติม Skills อะไรเข้าไปได้อีกบ้าง
ลาออก

"เปลี่ยนงาน" เพราะอะไร? จะตอบคนสัมภาษณ์งานใหม่ยังไงดี?

ทำไมคุณถึง "ลาออก" จากที่เก่า? หนึ่งในคำถามสัมภาษณ์งานที่เรามีโอกาสได้เจอเมื่อกำลังจะหาทางย้ายงาน...
จาง-อี้หมิง-Bytedance

เจ้าของ TikTok จาง อี้หมิง เริ่มต้นจากการเป็นลูกข้าราชการ

จาง อี้หมิง (Zhang Yiming) คือผู้บุกเบิกสร้างแอป TikTok ที่หลายคนอาจกำลังติดกันระงมในตอนนี้...
ลางาน

8 วิธี "ลางาน"อย่างมือโปร บอกลาความรู้สึกผิด

อย่ารู้สึกผิดเมื่อต้องลางาน ต้องบอกก่อนว่าหลายคนมักจะรู้สึกผิดที่จะลางานไปทำธุระ...
Business Analyst

อยากเป็น Business Analyst ต้องฝึก 10 ทักษะนี้

มาดูกันว่าตำแหน่งยอดฮิตอย่าง “Business Analyst” จะต้องพัฒนาสกิลอะไรบ้าง ต้องบอกก่อนว่าตำแหน่งนี้ค่อนข้างสำคัญในหลาย...
วิธีประเมินหัวหน้า

วิธีประเมินหัวหน้าอย่างสร้างสรรค์และมีประสิทธิภาพ เพื่อพัฒนาทั้งทีมและองค์กร

ในช่วงการประเมินผลการทำงานประจำปี นอกจากพนักงานจะถูกประเมินโดยหัวหน้าแล้ว หลายองค์กรยังเปิดโอกาสให้พนักงานสามารถประเมินการทำงานของหัวหน้าตนเองได้อีกด้วย...
Personalities

16 Personalities มาทำความรู้จัก จุดแข็ง & จุดอ่อนของบุคลิกภาพทั้ง 16 กัน !

หลายบริษัทใช้แบบทดสอบเช็ค Personalities ในกระบวนการคัดเลือกและวางแผนการพัฒนาบุคลากร...
485269346_860228042903767_2339769238726870150_n

5 เทคนิคบริหารเวลา ผัดวันประกันพรุ่งยังไงให้งานเสร็จไวกว่าเดิม จากหนังสือ Procrastinate on Purpose

ในโลกที่ใครต่างก็ยุ่งกันตลอดเวลา Rory Vaden ผู้ที่เป็น Management Consultant ในบริษัทชื่อดังจะมาเล่าถึง...
484838256_934775458839431_267575936095783296_n

5 สิ่งที่ต้องเลิกทำ เพื่อชีวิตที่ดีขึ้นในแบบ Stoic โดย Ryan Holiday

แนวคิดแบบสโตอิก (Stoicism) เป็นปรัชญาที่ช่วยให้เรารับมือกับความทุกข์และความกังวลในชีวิตได้อย่างสงบ...
484799798_936425878674389_5210711178345275571_n

วิธีคิดที่จะทำให้คุณเก่งขึ้นแบบก้าวกระโดดด้วย Mental Models โดย James Clear ผู้เขียนหนังสือ Atomic Habits

ในโลกที่เต็มไปด้วยความซับซ้อนและข้อมูลมากมาย ความสามารถในการคิดอย่างเป็นระบบและรอบด้านเป็นทักษะที่ช่วยให้เราประสบความสำเร็จได้เร็วขึ้น...
วัฒนธรรมองค์กรยุคดิจิทัล

เคล็ดลับการพัฒนา วัฒนธรรมองค์กรยุคดิจิทัล | ตัวอย่างจากองค์กรไทย

จากสถิติของ Work Institute พนักงานในสหรัฐอเมริกามีอัตราการลาออกโดยเฉลี่ยอยู่ที่ 31.6%...
สวัสดิการพนักงาน

สวัสดิการพนักงาน ปี 2025 : อัปเดตเทรนด์และไอเดียที่คนทำงานต้องการ

สวัสดิการพนักงาน คืออะไร ? “สวัสดิการพนักงาน” หรือผลประโยชน์เพิ่มเติมที่พนักงานได้รับจากบริษัทนอกเหนือจากเงินเดือน...
ทำงานต่างประเทศ

บุคลากรไทยกับการทำงานต่างประเทศ: แนวโน้มแรงงานและโอกาสใหม่ในปี 2024

Jobsdb by SEEK (7 สิงหาคม, 2567) ได้เปิดเผยข้อมูลตลาดแรงงานทั่วโลกและในประเทศไทยจากบทสรุปข้อมูลเชิงสำรวจเกี่ยวกับการทํางานและความสมัครใจในการโยกย้าย...
วิธีประเมินผลงาน

วิธีประเมินผลงานยุค Remote Work เพิ่มผลิตภาพและสร้างทีมที่แข็งแกร่ง

การตั้งเป้าหมายและการปรับ “วิธีประเมินผลงาน ยุค Remote Work” กลายเป็นความท้าทายของหัวหน้างานและองค์กรในปีนี้...
Diversity and Inclusion

Diversity and Inclusion สำหรับพนักงานวัยสีเงิน (Silver Talent)

ความสำคัญของ Diversity and Inclusion ในองค์กร ในยุคที่หลายองค์กรตื่นตัวเรื่อง Diversity...
HR Tech

เทคนิคการเขียน Business Case ที่ดีสำหรับ HR Tech ที่จะช่วยพาองค์กรไปอีกขั้น

ทำไมองค์กรควรลงทุนใน HR Tech ? การใช้เทคโนโลยีในฝ่ายทรัพยากรมนุษย์ (HR Technology)...
เพิ่ม Productivity

Productive Leadership - บริหารองค์กรให้ Productive ได้ แม้ WFH

เพิ่ม Productivity ด้วยสมการสุดคลาสิก : เพิ่ม Output ให้สูงๆ และลด Input ให้ต่ำที่สุด...
ไม่อยากกลับมาทำงานที่ออฟฟิศ

9 วิธีจัดการ เมื่อพนักงาน “ไม่อยากกลับมาทำงานที่ออฟฟิศ”

ไม่อยากกลับมาทำงานที่ออฟฟิศ ! เชื่อหรือไม่ว่าพนักงานส่วนใหญ่ “ไม่อยากกลับมาทำงานที่ออฟฟิศ”...
Soft Power สร้างวัฒนธรรมองค์กร

HR ต้องรู้! กลยุทธ์การใช้ Soft Power สร้างวัฒนธรรมองค์กร

ในช่วงหลายปีที่ผ่านมา เราเห็นบริษัทชั้นนำอย่าง Google และบริษัทในอเมริกาในอีกหลายแห่งที่ออกแบบสวัสดิการและตกแต่งสถานที่ทำงานราวกับเป็นสถานที่พักผ่อน...
Robotic Process Automation

ทำไมต้องใช้ RPA ในงาน HR? ให้หุ่นยนต์ทำงานแทนเรา แล้วโฟกัสกับงานที่ต้องใช้คนจริง ๆ

ให้หุ่นยนต์ทำงานแทนเรากันเถอะ ! แล้วเอาเวลาไปโฟกัสกับงานที่ต้องใช้ ‘คน’ จริง ๆ ดีกว่า...
1 on 1 Feedback

1 on 1 Feedback คืออะไร มีเทคนิคฟีดแบคอย่างไรให้ได้ผลจริง

ได้โอกาสขึ้นเป็นหัวหน้าทั้งทีมีอะไรต้องทำอะไรหลายอย่าง ทั้งแก้ปัญหาในทีม และตัดสินใจเรื่องสำคัญ...
บริหารคนรุ่นมิลเลนเนียล

เป้าหมายในการ "บริหารคนรุ่นมิลเลนเนียล" ที่หัวหน้างานและฝ่ายบุคคลต้องรู้

1. ความสำคัญของคนรุ่นมิลเลนเนียลในโลกธุรกิจ ปี 2567 ถือเป็นช่วงเวลาสำคัญของการปรับตัวขององค์กรและคนทำงานกลับสู่สภาวะปกติในรูปแบบใหม่...
1 4 5 6 7 8 30